Fachbereich Management

Gut qualifizierte Mitarbeitende sind die Zukunft Ihres Unternehmens. Fördern Sie deren Potentiale mit unserer Unterstützung!

Die Bildungsangebote im Fachbereich Management bilden die Bandbreite der Themen ab, die für Mitarbeitende im Management von Sozialen Einrichtungen und Diensten relevant sind. Für die (Weiter-)Entwicklung Ihrer fachlichen und personalen Kompetenzen finden Sie bei uns vielfältige Möglichkeiten.

„Führen und Leiten“ sind die originären Managementaufgaben im Sozial- und Gesundheitswesen. Hier werden an entscheidender Stelle die Weichen über Erfolg und Misserfolg gestellt, hier entscheidet sich, ob motivierte Mitarbeitende und offen und überzeugend kommunizierende Führungskräfte gemeinsam ihre Unternehmen zukunftsfit machen. Dazu unterstützen wir Sie mit Fortbildungen, die Ihre Handlungsfähigkeit erhöhen, wie z. B. „Projekt- und Konfliktmanagement“, „Führen von Mitarbeitergesprächen“, „Teamarbeit und Führung - Wie werden mein Team und ich produktiver?“…und viele weitere Themen.

Die Arbeit in der Personalwirtschaft ist vielfältig - von der Personalfinanzierung, -vergütung über Gewinnung und Bindung bis zur Personalentwicklung – reichen ihre Aufgaben. Gute Personalarbeit hat eine Schlüsselstellung in sozialen Einrichtungen inne, um mit qualifizierten und motivierten Mitarbeitenden eine Perspektive für die Zukunft zu haben. Deshalb ist einer unserer Schwerpunkte im Bildungsangebot die „Personalwirtschaft“ mit ihren Facetten. Zu Ihrer beruflichen Weiterentwicklung erwarten Sie Seminare zu „Systematik und Grundlagen der AVR“, „Vergütungs-/Entgeltregelungen nach AVR Caritas“, „Fachkräfte frühzeitig binden“, „Fehlzeitenmanagement“ ………und viele weitere Themen, die Sie weiter bringen.

Ohne Grundlagenwissen zum Arbeitsrecht geht es nicht: weder bei der Führung von Mitarbeitenden, noch bei der Bearbeitung von Personalfällen. Unsere Seminare vermitteln Sicherheit im Umgang mit den wesentlichen arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Themen sind, z. B. „Allgemeines Arbeitsrecht und Anlage 14 AVR“, „Kirchliches Arbeitsrecht und Arbeitszeitregelungen der AVR“

Professionelles Büromanagement ist eine Visitenkarte - und eine entscheidende Schnittstelle im Unternehmen. Mit fundierten Managementmethoden wird die externe und interne Kommunikation zielführend gesteuert, die Ablauforganisation optimiert und die Vorgesetzten entlastet. Erweitern sie Ihre Kompetenzen mit unseren Seminaren zu Themen Telefonate, Korrespondenz, Protokolle und Besucherbetreuung, Arbeitsorganisation und Zeitmanagement, Social Media im Leitungssekretariat und viele weitere Angebote……

Mit unseren Veranstaltungen zur Unterstützung Ihres Selbstmanagements schaffen wir für Sie die Zeit und den Raum, Aspekte aus Ihrer Arbeit zu reflektieren, neue Seiten an sich zu entdecken, neue Arbeitstechniken zu entdecken und einzuüben. Es erwarten Sie Seminare, wie „Moderation und Präsentation“, „Rollenwechsel: Vom Team in die Leitung“, „Führen aus der Mitte – Mitarbeiter-Coaching nach dem Aikido-Prinzip“.