IN VIA Akademie – jetzt auch in Berlin!
Mit maßgeschneiderten Fortbildungen – speziell für Führungskräfte – unterstützen wir Ihren beruflichen Erfolg!
Praxisnahe Inhalte und hochqualifizierte Dozent*innen gewährleisten, dass Sie wertvolle Kenntnisse und Strategien entwickeln, die im beruflichen Alltag sofort anwendbar sind.
Warum Berlin?
Innovationszentrum: Berlin ist der Dreh- und Angelpunkt für zukunftsweisende Ideen und Trends. Eine inspirierende Umgebung lädt ein die eigenen Visionen zu schärfen.
Networking: Zahlreiche Führungskräften und Expert*innen nutzen diese Veranstaltungen zum Knüpfen neuer Kontakte.
Exklusiver Veranstaltungsort: In Berlin-Mitte, zentral gelegenen „Unter den Linden“ bieten wir eine perfekte Lernumgebung.
Berlin: Bildung und Kultur in einer der dynamischsten Städte der Welt
Bildungsangebote in Berlin
Keine Angst vor Konflikten! Wer sie rechtzeitig erkennt, kann mit allen Beteiligten Lösungen entwickeln und geht gestärkt aus der Situation hervor. Das richtige Verhalten gibt es nicht, aber wirksame Mittel, um Konflikte frühzeitig wahrzunehmen, das Ansprechen und die Lösungsarbeit zu erleichtern sowie den Umgang mit Enttäuschungen, Verletzungen, Emotionen zu handhaben. Darüber hinaus bergen Konflikte Potenziale, die auf Veränderungsspielräume hinweisen und für entsprechende Prozesse im Unternehmen genutzt werden können. Den Blick für Konflikte zu schärfen und Ansätze zur Behebung zu entwicklen sind die Hauptaspekte dieses Seminars.
Nach dem Motto „Charisma ist erlernbar“ bieten wir in diesem Seminar Führungskräften die Gelegenheit, ihren Wirkungsradius in Anlehnung an die 4 Prinzipien der menschenorientierten Leadership nach Andreas Groth zu reflektieren. Starken Führungspersönlichkeiten gelingt die Balance zwischen Leistungsorientierung und Menschlichkeit. Eine einseitige Ausrichtung auf Leistung führt zur Ausbeutung von Menschen und Gesellschaft. Menschlichkeit ohne Leistung dagegen, führt zu Mitleid, Rumeierei und Ineffektivität. Nur die Kombination aus beidem sorgt für charismatische Führung und nachhaltigem Erfolg im „normalen“ Alltag und im „Change“.
Mit Blick auf die Motivation von Mitarbeitenden, das Etablieren von Veränderungsprozessen und der Frage, wie Sie als Führungskraft Ihre Rolle magnetisch nutzen können, erhalten Sie in diesem Seminar Impulse, theoretischen Hintergrund und die Möglichkeit in Reflexionsübungen für Ihren Effekt sensibilisiert zu werden.
In Anlehnung an wesentliche Aspekte der charismatischen Führung werden Sie Ihre Persönlichkeit als wesentliche Stellschraube für Ihren Führungsalltag neu justieren und damit bewusster einsetzen können.
Führungskräfte von heute brauchen Kenntnisse über Organisationsentwicklung (OE), um die strategische Ausrichtung ihrer Einrichtung in Zeiten des stetigen Wandels und des steigenden Wettbewerbs zukunfts-orientiert zu entwickeln / auszubauen.
Vertiefen Sie die Analyse von Organisations-strukturen, Gesetzmäßigkeiten, (Veränderungs)-Prozessen. Erweitern Sie Ihre Sicht auf Ihre Organisation als komplexes System und entwickeln Sie eine Strategie wie Sie sie zukunftsfähig weiter gestalten können. Erörtern Sie mögliche Hürden, geeignete Vorgehensweisen und erfolgreiche Methoden. Setzen Sie die ausgewählten Instrumente der Organisationsanalyse und –entwicklung in Bezug zu Ihren Führungsaufgaben.
Ansprechpartnerinnen
