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Weitere Seminare unter: www.invia-akademie.de/bildungsangebote98|99Personalentwicklung %u2013 Strategien und ChancenIn Kooperation mit dem Caritasverband f%u00fcr das Erzbistum Paderborn e.VTermine: 1.07.2027 %u2013 9:30 Uhr bis 3.07.2027 %u2013 13:00 UhrSeminar-Nr.: 701-27-4M | Geb%u00fchr: 640,00 %u20acSeminarleitung: Norbert ReelsenZielgruppe: F%u00fchrungs- und Leitungskr%u00e4fte, (aufstiegsorientierte) Fachkr%u00e4fte im Sozial- und GesundheitswesenVor dem Hintergrund des Fachkr%u00e4ftemangels und der wirtschaftlichen Herausforderungen im Sozial- und Gesundheitswesen ist die enge Verkn%u00fcpfung von Personal- und Organisationsentwicklung eine zentrale strategische Aufgabe.Das Seminar vermittelt Ziele, Methoden und Instrumente der Personalentwicklung und zeigt, wie Mitarbeitende gezielt entsprechend der Bedarfe einer Einrichtung gef%u00f6rdert werden k%u00f6nnen. Im Fokus stehen praxiserprobte Ma%u00dfnahmen sowie die gemeinsame Verantwortung von F%u00fchrungskr%u00e4ften und Personalabteilung f%u00fcr eine zukunftsf%u00e4hige Organisationsentwicklung.Strategisches Pflegegrademanagement, Personalbemessung & Dienstplangestaltung f%u00fcr Leitungskr%u00e4fteTermine: 18.02.2027 %u2013 9:30 Uhr bis 20.02.2027 %u2013 13:00 UhrSeminar-Nr.: 736-27-0M | Geb%u00fchr: 640,00 %u20acSeminarleitung: Ralf WilbergZielgruppe: Fach- und F%u00fchrungskr%u00e4fte im Sozial- und Gesundheitswesen. Ein professionelles Pflegegrademanagement ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor f%u00fcr Einrichtungen der Altenhilfe. Eine bedarfsgerechte Einstufung der Bewohner*innen, die Erkennung von H%u00f6herstufungspotenzialen sowie ein erfolgreiches Widerspruchsmanagement tragen ma%u00dfgeblich zur wirtschaftlichen Stabilit%u00e4t der Einrichtung bei.Das Seminar vermittelt praxisnah Grundlagen des Pflegegrademanagements, der Vorbereitung auf Begutachtungen, der flexiblen Dienstplangestaltung sowie der Personalbemessung nach %u00a7 113c SGB XI (PeBeM). Im Fokus stehen wirtschaftliche Steuerung, optimale Ressourcennutzung und aktuelle Anforderungen an F%u00fchrungskr%u00e4fte.Personalwirtschaft %u2013 Aufgaben, Ziele und strategische AusrichtungTermine: 11.02.2027%u2013 9:30 Uhr bis 13.02.2027 %u2013 13:00 UhrSeminar-Nr.: 702-27-1M | Geb%u00fchr: 640,00 %u20acSeminarleitung: Norbert ReelsenZielgruppe: F%u00fchrungs- und Leitungskr%u00e4fte, Fachkr%u00e4fte im Sozial- und GesundheitswesenEin professionelles Personalmanagement ist ein zentraler Erfolgsfaktor f%u00fcr Einrichtungen im Sozial- und Gesundheitswesen. Mitarbeitende sind die wichtigste Ressource einer Organisation und entscheidend f%u00fcr Qualit%u00e4t, Wirtschaftlichkeit und Zukunftsf%u00e4higkeit.Das Seminar vermittelt fundierte Kenntnisse der Personalwirtschaft und ihrer zentralen Aufgaben, Prozesse und Schnittstellen. F%u00fchrungskr%u00e4fte werden bef%u00e4higt, gemeinsam mit der Verwaltung qualifiziertes Personal zu gewinnen, gezielt weiterzuentwickeln und langfristig an die Einrichtung zu binden %u2013 insbesondere vor dem Hintergrund des zunehmenden Fachkr%u00e4ftemangels.F%u00fchren und leiten mit ethischen Werten %u2013 in die Zukunft gehen mit wertsch%u00e4tzendem F%u00fchrungsstilTermine: 24.06.2027 %u2013 9:30 Uhr bis 26.06.2027 %u2013 13:00 UhrSeminar-Nr.: 721-27-0M | Geb%u00fchr: 640,00 %u20acSeminarleitung: Alf Spr%u00f6deZielgruppe: Einrichtungsleitungen/Heimleitungen in der station%u00e4ren Altenhilfe sowie interessierte Fach- und F%u00fchrungskr%u00e4fte im Gesundheitsund SozialwesenWie gelingt erfolgreiche F%u00fchrung in dynamischen Zeiten und wie kann dabei die eigene Balance bewahrt werden? F%u00fchrungskr%u00e4fte stehen t%u00e4glich vor komplexen Entscheidungen und sind gefordert, Orientierung zu geben und verantwortungsvoll zu handeln.Das Seminar l%u00e4dt dazu ein, die eigene F%u00fchrungsrolle im Spiegel pers%u00f6nlicher und ethischer Werte zu reflektieren. Im Mittelpunkt stehen Fragen zu Haltung, Verantwortung und Entscheidungsfindung, um auch in anspruchsvollen Situationen sicher, werteorientiert und authentisch f%u00fchren zu k%u00f6nnen.Spotlight & Storytelling %u2013 Mit Pr%u00e4senz und Klarheit %u00fcberzeugen Termine: 21.01.2027 %u2013 9:00 Uhr bis 22.01.2027 %u2013 16:15 UhrSeminar-Nr.: 724-27-0M | Geb%u00fchr: 490,00 %u20acSeminarleitung: Michael KrakowZielgruppe: Fach- und F%u00fchrungskr%u00e4fte im Sozial- und GesundheitswesenSouver%u00e4nes Auftreten und %u00fcberzeugendes Pr%u00e4sentieren sind zentrale Kompetenzen im Berufsalltag. Ob Vortrag, Projektpr%u00e4sentation oder Teambesprechung %u2013 wer Menschen erreichen m%u00f6chte, braucht Pr%u00e4senz, Klarheit und einen guten Kontakt zum Publikum.Das Seminar vermittelt praxisnah Methoden f%u00fcr einen sicheren Auftritt. Themen sind der Umgang mit Nervosit%u00e4t, K%u00f6rpersprache, Stimme, Storytelling, rhetorische Techniken sowie der wirkungsvolle Aufbau von Vortr%u00e4gen. Ziel ist es, authentisch, souver%u00e4n und mit Freude vor Gruppen zu sprechen.NEUPersonalf%u00fchrung %u2013 Mitarbeiter motivieren und Unternehmensziele erreichenIn Kooperation mit dem Caritasverband f%u00fcr das Erzbistum Paderborn e.VTermine: 7.10.2027 %u2013 9:30 Uhr bis 9.10.2027 %u2013 13:00 UhrSeminar-Nr.: 701-27-6M | Geb%u00fchr: 640,00 %u20acSeminarleitung: Norbert ReelsenZielgruppe: Fachkr%u00e4fte in der Personalverwaltung, F%u00fchrungskr%u00e4fteMitarbeitende zu f%u00fchren bedeutet, Menschen so zu motivieren und zu begleiten, dass ihre Leistungsbereitschaft und -f%u00e4higkeit mit den Zielen der Organisation in Einklang gebracht werden.Das Seminar vermittelt anwendungsorientiertes Grundlagenwissen moderner F%u00fchrung und f%u00f6rdert das Verst%u00e4ndnis f%u00fcr personenbezogene Dienstleistungen in der Caritas. Im Mittelpunkt stehen die Rolle der F%u00fchrungskraft, mitarbeiterorientierte Personalf%u00fchrung sowie die Anforderungen an zeitgem%u00e4%u00dfes F%u00fchrungsverhalten im Sozial- und Gesundheitswesen.