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Meisterklasse: anspruchsvolle Gespr%u00e4chsf%u00fchrung %u2013erfolgreiche Gespr%u00e4che mit TiefgangTermine: 11.03.2027 %u2013 9:00 Uhr bis 12.03.2027 %u2013 16:15 UhrSeminar-Nr.: 729-27-0M | Geb%u00fchr: 490,00 %u20acSeminarleitung: Dr. Ute LukasZielgruppe: Fach- und F%u00fchrungskr%u00e4fte im Sozial- und GesundheitswesenDiese Meisterklasse richtet sich an F%u00fchrungskr%u00e4fte, die ihre Gespr%u00e4chsf%u00fchrung auf professionellem Niveau weiterentwickeln m%u00f6chten. Im Mittelpunkt stehen anspruchsvolle Gespr%u00e4chssituationen, in denen Klarheit, Haltung und kommunikative Souver%u00e4nit%u00e4t gefragt sind.Die Teilnehmenden reflektieren ihre Wirkung, Sprache und F%u00fchrungsrolle im Umgang mit Konflikten, Ambivalenzen und komplexen Erwartungssituationen. Durch intensiven Praxistransfer und professionelles Feedback st%u00e4rken sie ihre F%u00e4higkeit, auch unter Druck dialogf%u00e4hig zu bleiben und Gespr%u00e4che bewusst und wirksam zu gestalten.Mitarbeitergespr%u00e4che erfolgreich f%u00fchren %u2013Zusammenarbeit positiv gestaltenTermine: 22.09.2027 %u2013 9:00 Uhr bis 24.09.2027 %u2013 12:30 UhrSeminar-Nr.: 725-27-1M | Geb%u00fchr: 740,00 %u20acSeminarleitung: Birgit Kersten-RegensteinZielgruppe: F%u00fchrungskr%u00e4fte, Teamleitungen, Mitarbeiter*innen in der PersonalverwaltungMitarbeitergespr%u00e4che sind ein zentrales F%u00fchrungsinstrument, um Zusammenarbeit zu gestalten, Motivation zu f%u00f6rdern und gemeinsame Ziele zu entwickeln. Sie schaffen Orientierung, st%u00e4rken Vertrauen und unterst%u00fctzen eine wertsch%u00e4tzende F%u00fchrungskultur.Das Seminar vermittelt die Grundlagen erfolgreicher Mitarbeitergespr%u00e4che und bietet Gelegenheit, typische Gespr%u00e4chssituationen praxisnah zu reflektieren und zu trainieren. Im Mittelpunkt stehen Gespr%u00e4chsf%u00fchrung, Feedback und zielorientierte Kommunikation. Ein Aufbauseminar erm%u00f6glicht die Vertiefung des eigenen Kommunikationsstils und weiterer Gespr%u00e4chsformate.Kommunikation als F%u00fchrungsinstrument %u2013Grundlagen einer BesprechungskulturTermine: 9.09.2027 %u2013 9:30 Uhr bis 11.09.2027 %u2013 13:00 UhrSeminar-Nr.: 702-27-7M | Geb%u00fchr: 640,00 %u20acSeminarleitung: Kerstin LiekmeierZielgruppe: F%u00fchrungs- und Leitungskr%u00e4fte, Fachkr%u00e4fte im Sozial- und GesundheitwesenKommunikation ist das zentrale F%u00fchrungsinstrument. Sie entscheidet dar%u00fcber, ob Ziele verstanden, Aufgaben klar vermittelt und Ver%u00e4nderungen erfolgreich begleitet werden.Das Seminar vermittelt die kommunikativen Grundlagen wirksamer F%u00fchrung. Im Mittelpunkt stehen typische Gespr%u00e4chssituationen im F%u00fchrungsalltag, Besprechungen und Meetings sowie Methoden der Gespr%u00e4chsf%u00fchrung. Die Teilnehmenden st%u00e4rken ihre Kommunikationskompetenz und schaffen die Basis f%u00fcr eine wertsch%u00e4tzende, klare und zielorientierte Besprechungs- und F%u00fchrungskultur. Ein vertiefendes Aufbauseminar kann erg%u00e4nzend besucht werden.Kommunikation als F%u00fchrungsinstrument %u2013Konkrete Gespr%u00e4chsformen %u2013 Ziele und VerfahrenTermine: 14.10.2027 %u2013 9:30 Uhr bis 16.10.2027 %u2013 13:00 UhrSeminar-Nr.: 711-27-0M | Geb%u00fchr: 640,00 %u20acSeminarleitung: Kerstin LiekmeierZielgruppe: F%u00fchrungs- und Leitungskr%u00e4fte, (aufstiegsorientierte) Fachkr%u00e4fte im Sozial- und GesundheitwesenKommunikation ist in der F%u00fchrung weit mehr als Informationsaustausch %u2013 sie ist ein zentrales Instrument zur Steuerung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden.Im Seminar stehen konkrete Gespr%u00e4chsformate des F%u00fchrungsalltags im Mittelpunkt: Dienst- und Mitarbeitergespr%u00e4che, Feedback- und Beurteilungsgespr%u00e4che, Konfliktgespr%u00e4che sowie kurze Abstimmungen. Die Teilnehmenden lernen Gespr%u00e4chsstrukturen, Fragetechniken und zielorientierte Vorgehensweisen kennen und reflektieren ihre eigene Gespr%u00e4chsf%u00fchrung, um auch in herausfordernden Situationen sicher und professionell zu handeln.Weitere Seminare unter: www.invia-akademie.de/bildungsangebote96|97Diversity Leading %u2013 Teams (an)f%u00fchren durch kommunikative Adapter Termine: 24.06.2027 %u2013 9:00 Uhr bis 25.06.2027 %u2013 16:15 UhrSeminar-Nr.: 723-27-1M| Geb%u00fchr: 490,00 %u20acSeminarleitung: Michael KrakowZielgruppe: Fach- und F%u00fchrungskr%u00e4fte im Sozial- und GesundheitswesenF%u00fchrung in vielf%u00e4ltigen Teams erfordert kommunikative St%u00e4rke, Reflexionsf%u00e4higkeit und einen souver%u00e4nen Umgang mit unterschiedlichen Pers%u00f6nlichkeiten und Dynamiken. Ziel ist es, Orientierung zu geben und Vielfalt als Ressource zu nutzen.Das Intensivseminar vermittelt praxisnah zentrale Themen moderner F%u00fchrung: Rollenverst%u00e4ndnis, Kommunikation, F%u00fchrungsmodelle, Motivation, Ambiguit%u00e4t, Erwartungsmanagement sowie Gespr%u00e4chs- und Konfliktf%u00fchrung. Die Teilnehmenden entwickeln ihren F%u00fchrungsstil weiter und st%u00e4rken ihre Handlungssicherheit f%u00fcr die Herausforderungen einer diversen Arbeitswelt. Der zweite Seminarteil ist Bestandteil der Gesamtveranstaltung.NEUEthikomm %u2013 Klar f%u00fchren, bewusst kommunizieren%u201eKommunikative Wirksamkeit mit Haltung und Struktur%u201c Termine: 18.03.2027 %u2013 9:00 Uhr bis 19.03.2027 %u2013 16:15 UhrSeminar-Nr.: 717-27-0M | Geb%u00fchr: 490,00 %u20acSeminarleitung: Michael KrakowZielgruppe: Fach- und F%u00fchrungskr%u00e4fte im Sozial- und GesundheitswesenF%u00fchrung bedeutet nicht nur zu entscheiden und zu organisieren, sondern auch klar, zielgerichtet und verantwortungsvoll zu kommunizieren. Eine bewusste Gespr%u00e4chsf%u00fchrung st%u00e4rkt Orientierung, Motivation und Vertrauen im Team.Das Seminar vermittelt praxisnah Grundlagen wirksamer F%u00fchrungskommunikation. Im Mittelpunkt stehen Rollenverst%u00e4ndnis, Intrarollendifferenzierung, Zielorientierung, Motivation sowie die professionelle Gestaltung von Mitarbeitergespr%u00e4chen. Erg%u00e4nzend werden ethische Aspekte der Kommunikation reflektiert und auf den F%u00fchrungsalltag %u00fcbertragen.NEU