Fachbereich Management: Qualifizieren Sie sich in einem vielfältigen Spektrum an aktuellen und zukunftsorientierten Themen!

Fachliche Kompetenzen im Bereich der Führungs- und Leitungsaufgaben bilden eine wesentliche Voraussetzung für die Zukunftsfähigkeit der Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens. Unsere Bildungsinhalte sind direkt in Ihrer Tätigkeit anwendbar und schärfen Ihr berufliches Profil.

Wir bieten Ihnen aktuelle und zukunftsorientierte Themen, um sich RICHTIG. GUT. zu QUALIFIZIEREN:

 

Vertrauen Sie auf unsere langjährige Erfahrung und fachliche Expertise im Sozial- und Gesundheitswesen!

Ansprechpartnerin

Diana Osterloh

05251 2908 50

d.osterloh@invia-akademie.de

  

Seit Sommer 2021 besteht die Pflicht für Einrichtungen ein Gewaltschutzkonzept umzusetzen. Wie wichtig es ist, daran weiter zu arbeiten, wird z.B. in der aktuellen Studie deutlich, die der Pfadfinderverband in Auftrag gegeben hatte und deren Ergebnisse nun aktuell vorliegen:   https://www.deutschlandfunk.de/pfadfinder-sexueller-missbrauch-100.html

Ein Gewaltschutzkonzept ist ein wichtiges Instrument, um Gewalt in Einrichtungen zu verhindern und/oder angemessen darauf zu reagieren. Sollten Sie dies nun angehen wollen oder Ihr bestehendes Konzept weiterentwickeln, begleiten wir Sie gern auf Ihrem Weg zu einer erfolgreichen Entwicklung und Implementierung. So wird Ihr Konzept den gesetzlichen Anforderungen entsprechen, von Ihren Mitarbeitenden mitgetragen und in Ihrer Organisation lebendig umgesetzt.

Wir bieten Ihnen dazu vom 17. bis 18.04.2024 folgendes Seminar an:Prävention von sexualisierter Gewalt in Einrichtungen des SG 833-24-0P

Beide Tage sind übrigens auch einzeln buchbar und haben folgende thematische Scherpunkte:

17.04.24:          Basiswissen und hilfreiche Fallbeispiele zur Prävention 833-24-0Pz1

18.04.24           Erstellung des institutionalisierten Gewaltschutzkonzeptes 833-24-0Pz2

 

Darüber hinaus sind auch die Podcasts über Sexismus, sexuelle Übergriffe und Gewalt gegen Kinder und Jugendliche sehr hörenswert. Die website der Unabhängigen Beauftragten für Fragen des sexuellen Kindesmissbrauchs (UBSKM) ist hierzu sehr informativ – doch sehen Sie selbst: https://beauftragte-missbrauch.de/mediathek/podcast-einbiszwei/uebersicht-podcast-einbiszwei

Kind schützt sich

Ansprechpartnerin

Anne Kraßort

05251 2908 30

a.krassort@invia-akademie.de

  

WELTTAG DES HÖRENS 2024

Der Countdown zum WELTTAG DES HÖRENS 2024 läuft!

Dieses Jahr unter dem Motto:

#DasLebengehörtgehört

Die IN VIA Akademie bietet, zusammen mit dem Deutschen Schwerhörigenbund e.V. (DSB), die Fachtagung:

Schwerhörigkeit, die unterschätzte Kommunikationsbarriere im Pflegealltag

an.

Zur Vorbereitung der Fachtagung würden wir uns freuen, wenn interessierte Menschen mit Hörschädigung, Angehörige und Mitarbeitende in der alten- und Krankenpflege unsere Umfrage_Hörschädigung u Pflege_NEU_Update 20230908_gb ausfüllen. Über die eingefügten Links kommen Sie direkt zum Onlinefragebogen. Schenken Sie uns fünf Minuten Ihrer Zeit.

Herzlichen Dank

Hier finden Sie Informationen zur Fachtagung Schwerhörigkeit, die unterschätzte Kommunikationsbarriere im Pflegealltag 636-24-0P Save the Date

SAVE THE DATE!

 

 

Das Leben gehört gehört

Ansprechpartnerin

Susanne Klein

05251 2908 47

s.klein@invia-akademie.de

  

Management-Kompetenzen langfristig entwickeln

In Ihrem Beruf sind Sie Voll-Profi und planen die nächsten Stufen auf der Karriereleiter zu erklimmen?

Sie wünschen sich für die betriebswirtschaftlichen Prozesse manchmal mehr Überblick und Souveränität?

Ihr Arbeitgeber hat Ihr Potential erkannt und möchte Ihre Führungs- und Leitungskompetenzen ausbauen?

Die Kernthemen der Betriebswirtschaft sind die fachliche Ergänzung, um Ihre Leitungsposition souverän auszufüllen und werden in folgenden Bildungsveranstaltungen vermittelt:

Wir managen Ihre langfristige Entwicklung von Management-Kompetenzen durch unseren modularisierten Lehrgang „Betriebswirt*in Fachrichtung Sozial- und Gesundheitswesen“.
Sie entscheiden, welche Themen Priorität haben und wieviel Zeit Sie jährlich in Ihre Weiterbildung investieren können, um Ihre Work-Life Balance nicht aus den Augen zu verlieren

Unsere fast 30-jährige Erfahrung in der betriebswirtschaftlichen Qualifizierung von Führungskräften im Sozial- und Gesundheitswesen spricht für uns. – Profitieren Sie davon. Wir beraten Sie gerne!

Ansprechpartnerinnen

Diana Osterloh

05251 2908 50

d.osterloh@invia-akademie.de

Anne Kraßort

05251 2908 30

a.krassort@invia-akademie.de

  

Werden Sie Fachkraft für Gerontopsychiatrie!

Sie erhalten bei uns eine Fachweiterbildung aus einem Guss, die Ihnen umfassende theoretische und berufspraktische Kompetenzen vermittelt.
Das Ziel: In Ihrer pflegerischen Arbeit setzen Sie neu gewonnenes Fachwissen gezielt ein, um Symptome zu lindern und den Bedürfnissen der Bewohner gerecht zu werden. Wir bilden Sie weiter!

Bei allen Fragen rund um die Themenfelder Gerontopsychiatrie, Demenz und Betreuung beraten wir Sie gerne!

Ansprechpartnerin

Sabrina Plückebaum

05251 2908 28

s.plueckebaum@invia-akademie.de

  

Fortbildungen für leitende Pflegefachkräfte in der Pflege

Die Position einer leitenden Pflegefachkraft in der Pflege ist anspruchsvoll. 

Immer auf dem neusten Stand zu bleiben ist eine große Herausforderung.

Neben Fachlichkeit in der Pflege muss sich die leitende Pflegefachkraft auch intensiv mit Mitarbeiterführung und dem PeBeM auseinandersetzen.

Die Liste der Neuerungen in 2024 ist lang. Bleiben Sie am Ball mit folgenden Themen:

Ansprechpartnerinnen

Susanne Klein

05251 2908 47

s.klein@invia-akademie.de

Anne Kraßort

05251 2908 30

a.krassort@invia-akademie.de

Kerstin Bonge

05251 2908 60

k.bonge@invia-akademie.de

Sabrina Plückebaum

05251 2908 28

s.plueckebaum@invia-akademie.de

  

Wie weit sind Sie mit der Entwicklung eines aktuellen Gewaltschutzkonzeptes für Ihre Einrichtung?

Seit Sommer 2021 besteht die Pflicht für Einrichtungen ein Gewaltschutzkonzept umzusetzen.
Dies ist ein wichtiges Instrument, um Gewalt in Einrichtungen zu verhindern und/oder angemessen darauf zu reagieren. Sollten Sie dies nun angehen wollen oder Ihr bestehendes Konzept weiterentwickeln, begleiten wir Sie gern auf Ihrem Weg zu einer erfolgreichen Entwicklung und Implementierung. So wird Ihr Konzept den gesetzlichen Anforderungen entsprechen, von Ihren Mitarbeitenden mitgetragen und in Ihrer Organisation lebendig umgesetzt.

Besuchen Sie dazu vom 17. – 18.04.2024 unser Seminar:

 

Beide Tage sind übrigens auch einzeln buchbar und haben folgende thematische Schwerpunkte:

Ansprechpartnerin

Anne Kraßort

05251 2908 30

a.krassort@invia-akademie.de

  

Wir managen Ihre langfristige Entwicklung von Management-Kompetenzen

In Ihrem Beruf sind Sie Voll-Profi und planen die nächsten Stufen auf der Karriereleiter zu erklimmen?
Sie wünschen sich für die betriebswirtschaftlichen Prozesse manchmal mehr Überblick und Souveränität?
Ihr Arbeitgeber hat Ihr Potential erkannt und möchte Ihre Führungs- und Leitungskompetenzen ausbauen?

Die Kernthemen der Betriebswirtschaft sind die fachliche Ergänzung, um Ihre Leitungsposition souverän auszufüllen und werden in folgenden Bildungsveranstaltungen vermittelt:

Wir managen Ihre langfristige Entwicklung von Management-Kompetenzen durch unseren modularisierten Lehrgang „Betriebswirt*in Fachrichtung Sozial- und Gesundheitswesen“.
Sie entscheiden, welche Themen Priorität haben und wieviel Zeit Sie jährlich in Ihre Weiterbildung investieren können, um Ihre Work-Life Balance nicht aus den Augen zu verlieren

Unsere fast 30-jährige Erfahrung in der betriebswirtschaftlichen Qualifizierung von Führungskräften im Sozial- und Gesundheitswesen spricht für uns. – Profitieren Sie davon. Wir beraten Sie gerne!

Ansprechpartnerin

Diana Osterloh

05251 2908 50

d.osterloh@invia-akademie.de

  

Entdecken Sie „Die Sprache der Giraffen“ – Ein Web-Seminar zur Gewaltfreien Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg

Die Gewaltfreie Kommunikation ermöglicht es, Konflikte zu lösen, Verständnis zu fördern und eine empathische Verbindung zu anderen aufzubauen. Es ist eine Sprache, die Brücken schlägt und Beziehungen stärkt.
Melden Sie sich jetzt an und sichern Sie sich Ihren Platz für dieses inspirierende Web-Seminar! Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Kommunikationsfähigkeiten zu erweitern und einen positiven Einfluss auf Ihr Umfeld zu nehmen.

Die Sprache der Giraffen pexels-rachel-claire-4577122

Ansprechpartnerin

Xenia Romadina

05251 2908 47

x.romadina@invia-akademie.de

  

Bürgerrat für Ernährung im Wandel: Forderung nach gesunder Verpflegung in Pflegeeinrichtungen

Am 14. Januar 2024 hat der Bürgerrat „Ernährung im Wandel“ die Empfehlungen für eine verbesserte Ernährungspolitik verabschiedet. Eine der Empfehlungen ist die gesunde Verpflegung in Pflegeeinrichtungen und dies ist insbesondere für den Fachbereich Hauswirtschaft und Ernährung der IN VIA Akademie interessant.
Der Bürgerrat hat mit Nachdruck darauf hingewiesen, wie wichtig der Zugang zu gesunder Ernährung in Krankenhäusern, Reha-Einrichtungen, Senioren- und anderen Pflegeeinrichtungen ist. Die Empfehlung zielt darauf ab, die Lebensqualität der Bewohner*innen durch eine ausgewogene und nährstoffreiche Verpflegung sicherzustellen.
Die IN VIA Akademie unterstützt diese Empfehlungen des Bürgerrats und setzt sich seit Jahren dafür ein, die Umsetzung dieser Maßnahmen in der Praxis zu fördern. Wir bieten Bildungsangebote, die sich gezielt mit der Umsetzung von gesunden Verpflegungskonzepten in Pflegeeinrichtungen befassen. Diese Bildungsangebote unterstützen insbesondere Küchenfachkräfte und alle Mitarbeitenden im hauswirtschaftlichen Bereich sowie Pflege- und Betreuungskräfte dabei, eine abwechslungsreiche Ernährung in die Praxis umzusetzen.
Wir sehen die Bildungsangebote als entscheidenden Beitrag, um Fachkräfte in diesem Bereich zu qualifizieren und die Veränderungen erfolgreich zu implementieren.

Die zentralen Empfehlungen des Bürgerrats können Sie HIER nachlesen.

Ansprechpartnerinnen

Manon Lange-Wagner

Akademieleitung

m.lange-wagner@invia-akademie.de

Xenia Romadina

05251 2908 47

x.romadina@invia-akademie.de